Für Menschen in Bewerbungssituationen, vor der Einladung zu einem Accessment-Center, in Situationen einschneidender beruflicher Veränderung, bei Überlastungen im privaten oder beruflichen Beziehungsraum.
“Vielen Dank für das Kommunikationstraining bei Ihnen. Nach drei persönlichen Gesprächen wurde ich nicht zu einem AC eingeladen – ich habe den Job auch so bekommen.”
zum Beispiel zur Vorbereitung auf eine Einladung in ein Assessment-Center (Auswahlverfahren, Bewerbungssituation).
Analyse und Vorgespräch. Verabredung der Trainingsinhalte.
3-stufiges, individuell ausgerichtetes Kommunikationstraining zur Verbesserung der rhetorischen und sprachlichen Fähigkeiten sowie spezieller Instrumente der Sozialkompetenz.
Einüben von Präsentationssituationen unter Zuhilfenahme von Video-Feedback, mit gemeinsamer Auswertung und fortlaufender Abstimmung. Stabilisieren und Verbessern von kommunikativen Defiziten im Rahmen der vorhandenen persönlichen Möglichkeiten.
Schrittweiser Know-how-Transfer aus Psychologie und Kommunikationstheorie.